一、必须找准后进生的成因，才能对症下药。
一般说来，后进生的构成有三个方面的原因：
一是与家庭背景有直接的关系，从小娇惯的子女，往往不听招呼，厌恶学习，而离婚子女和留守学生缺少管教，心理灰暗，常借犯错来发泄心中的不满.
二是多年的教育不当使之成为后进生，有的学生智力发育慢，学习困难，或是生性顽劣，性格爆燥，一向不讨人喜欢，某些教师的白眼，训斥和讽刺，构成了他们对立情绪和逆反心理.
三是败坏的社会风气毒害了学生的心灵，社会上打牌赌博，吃喝玩乐等丑恶现象成为他们学习的样板，金钱至上、一夜暴富、及时行乐的思想，使他们无心学习，逃学、上网、赌博、早恋。
所以，后进生的成因是五花八门的，仅有充分的调查研究，全面、彻底、准确的分析造成后进生的原因，仅有掌握真实情景，才能有的放矢，才有把握，才能见效。
二、要针对症结，动之以情，晓之以理，引向正轨。
1.掌握心理特征，调动进取因素。
后进生常有几种不良心理：⑴既自卑又自尊，好强的心理；⑵认为周围的人都嫌弃他，轻视他，对他有敌意；⑶认为学与不学，表现好与不好都一样，态度随便，对于有这种心理的后进生，教师必须主动接近他们，关心他们，要抓住机会，多表扬，多鼓励，进行正面教育和进取引导，消除他们的疑惧和对立情绪，要把尊重学生和严格要求结合起来，拉近心理距离，他们体会到教师可亲可敬，值得信任，这样才有可能转后进生为优秀生。
2.发掘和抓住后进生的闪光点，激发上进斗志。
后进生并非一无是处，他们也有很多优点，长处，时不时还要“露一手”.此时，教师应当善于发掘和抓住后进生的“闪光点”，哪怕是一点点闪光的火花，使他们感到，我也有优点，也有长处，并不比别人蠢，不比别人差。
3.运用教师的人格力量，对学生进行潜移默化的言传身教。
孔子说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”.教师要起潜移默化的作用，要注意自我的言行举止，要明确、坦荡，言出必践，决不食言，不良行为决不做。要求学生做到的，自我首先做到，处理问题要有主见，要公平、公正、公开，这样的行为本身就是一种无声的命令，是一种无声而强有力的教育。
4.运用团体的力量，教育转化后进生。
运用榜样和团体的力量，教育和转化后进生是行之有效的，良好的班风是学生成长的土壤，班风好，正气上升，邪气就下降，后进生就没有了市场，前面有优秀学生引路，后面班干部督促，他想不变好都不行。
5.帮忙后进生改善师生关系、同学关系，促进学习和思想提高。
人际关系不良，会使学生对他人产生消极情绪，并导致在认知上的消极性“偏见”，倾向于从消极方面认识对方，并且常常伴有认知上过于苛刻，在行动上表现出冷漠、反对、对抗等行为，关系双方处于敌对、紧张、令人不快的气氛之中，对后进生本人的前途和发展的破坏性可想而知了。
所以教师应主动接触学生，关心和热爱学生，和蔼可亲、平易近人、一视同仁，和学生建立一种互相了解，互相信任，互相尊重，情感交融的良好师生关系，并注意组织多参加团体活动，改善同学关系，建立一种互信、健康、友好、互勉、互助的同学关系，令后进学生感到教师、同学在乎他，关心他，诚心帮忙他，最终促使学习思想不断提高。
6.防止后进生的反复，帮忙其找差距，再提高。
后进生的情绪，思想不稳定，有些不良行为已成定势，自制力差，刚刚表扬了他，他又犯了错误，常常出现反复现象。所以，教师要有长期关心后进生的心理准备，当后进生出现反复时，应耐心地同他总结，了解反复原因，以诚相教。
总之，要做好后进生的转化工作，教师要在理论不断提高，在实践中不断探索，深挖后进生的构成因素，晓之以理，动之以情，激发他们的上进心和斗志，对后进生要有四心，即“爱心、耐心、信心和恒心”，要抓反复，反复抓，抓到底，才能做好后进生的教育和转化工作，到达育人教书的目的。
普通后进生第2篇爱永远是教育的真正内涵。如果没有爱，任何说服都无法开启一颗封闭的心灵；如果没有爱，任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。惟有爱，才能点亮心灵的灯盏，驱除蒙昧，收获期望。要做好后进生的思想转化工作，就要给他们一份个性的爱，那就是信任、鼓励和宽容。
一、给孩子一份信任，就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅仅在于行为上，更在于心理上。由于后进生在日常生活中，经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂，因而会滋生出一种抵触情绪。同时，由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复，因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任，往往又会造成师生关联、同伴关联、家长与子女关联的紧张，而这种紧张关联不利于后进生的转化。因而，老师要充分信任后进生，帮忙后进声找到值得信赖的主角感觉。
小钮在小学就是一个小有名气的后进生，不遵守纪律、与老师顶撞，迷恋电子游戏，成绩较差。我接手这个班后，曾找他长谈了一次。我陈述了不遵守纪律、不尊重老师、沉迷于电子游戏的种种危害，但他只是冷漠地说了声：“我知道”。过后我意识到，小钮恐怕并不缺少这方面的教育和训斥，为什么老让他觉得老师们都只记得他的错误并总是指责他呢？于是，我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关联。一天，我很诚恳地告诉他，我刚接手这个班级，许多工作需要帮忙，因此请他负责当我数学课代表。小钮虽感到意外，但也没有说什么。在往后的课代表工作中表现得很认真、负责。每次少哪几本作业本，为什么没交上来的原因全写在小纸条上，清清楚楚。班会课上我及时表扬了他的认真负责。小钮的劲头更大了，从此无一次顶撞老师，上课也专心听讲，成绩也有很大进步。
当然，要建立相互信任的师生关联，教师还得时时站在学生的立场上，让自己也成为一个值得学生信任的人。
二、给孩子一些鼓励，就为迷途中的孩子点亮了一盏明灯。
后进生对别人缺乏信任，对自己也缺乏信心。许多时候，他们会觉得，我就那样，改不了了。因此，给予后进生鼓励和期盼，鼓励他所取得的每一个细小的成功，期盼他会做得更好，就为孩子点亮了心灵的灯盏。在教育过程中，对后进生所做出的发奋，哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的鼓励，并对他寄予期望。心理学研究证明，夸奖的话常被人无意之中记在心上，即使不能够从理性上加以解释，仍然具有支持鼓舞的力量。著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示：外来的对教育主体的期望，能够转化为一股巨大的动力，在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。因此，在后进生转化过程中，鼓励期盼起建设作用，而惩罚抱怨起破坏作用。
第二个学期开学了，但不见小胡来报到。一问才知道，小胡又偷钱去打游戏机了。小胡的家人告诉我，他怕老师和同学知道这件事，死活不肯来上课。我想小胡肯定是为这件事感到羞耻，因此才怕别人知道。我找到他，说：“前一阵子，你表现不错，说明你有决心也有行动。老师知道玩电子游戏的习惯一时半会儿很难改过来，但你已经有了个好开头，期望你能珍惜自己发奋换来的成绩。这个成绩要比学习成绩的提高更有好处，它需要克服、忍耐，没有坚强的意志和向善的追求精神，那是办不到的。”小胡回校后，我把新课本给了他，说是给他留着的，期望他在新的一年里，有一个全新的开始。我还告诉他，老师一向都认为只要他肯发奋，必须能赶上其他同学。
一年后，小胡初中毕业了。被录取为职业高中。他在给我的一封信里说：“老师，你的信任和期盼让我知道自己是一个犯了错误的孩子，而不是一个坏孩子。此刻，我必须加倍发奋学习，力争考出好成绩，来报答您对我的教诲。就像您说的那样，我必须行的。”这是我的从教生涯收到的最好的一份礼物，一贯孩子学会了承诺，坚信自己能行，我还有什么可担心的呢？
三、给孩子一些宽容，就会收获耐心等待后的一份惊喜。
后进生在改正错误的过程中，不会一次两次就能够到达预期的目的。俗话说：“心急吃不成热豆腐”，一些有了坏习惯的后进生，在改正错误的过程中常常回反反复复，因此要学会宽容，给孩子足够的时刻。著名的历史学家欧文就说过，宽容精神是一切事物中最伟大的。我认为在后进生的转化过程中，宽容是一种感化引导的力量。
小王性格孤僻，有着较强的抵触情绪，与他交流十分困难。记得有一次，小王因在原来班上的德育成绩不及格，被学校通知参加后进生会议。回到班上后，小王先是埋怨老师对他有成见，之后干脆骂班干部，之后就与班长发生了冲突。我得知状况后，先查清了问题的症结所在，之后找来了小王。我首先肯定了在新的班级中的表现，并告诉他发生这次误会主要是我没有及时把他的进步表现上报给学校，因此这件事的职责在我。之后，尽管事情过去了，但小王对老师和班干部的态度并没有改变多少。虽然之后又做了几次思想工作，但我与小王的关联似乎并没有融洽多少，一向到小王初中毕业了，我仍然深感遗憾。没想到，半年后，我突然接到小王打来的电话，小望说他此刻是一所师范学校的学生了，而且正因他的数学成绩优秀被选为班干部。在工作中他曾遇到了一些困难，当时真相放下，但一想到自己原来是那样的不懂事，老师都没有放下对他的教育，就觉得就应坚持下去。电话的那一头是小王恳切的话语：“老师，我此刻无论如何要向你道歉，为我以前做过的一切傻事，虽然迟了点。此刻，我也要当一名老师了，要是遇到跟我过去一样的学生，我不知道我会怎样办。但是，我必须会想起你对我的宽容”。那一刻，我深深地明白了什么叫“春风化雨”。
孩子在成长过程中不免会走一些弯路，如果恨铁不成钢的苛刻和急功近利的矫正不能收到立竿见影的效果。那么，我们不妨手持爱的灯盏，用我们心灵的灯光为之引路。给孩子一份信任，就搭起了一座沟通的桥梁；给孩子一份鼓励，为他的每一次进步喝彩，期盼他下一次能够做得更好，那就为孩子点亮了一盏心灯；给犯了错误的孩子一些宽容吧，有了你的宽容，孩子才能在一次跌倒后又一次站起。同时，你还要给孩子足够的时刻，耐心地等待他带给你惊喜。“十年树木，百年树人”，说的正是这个道理。
普通后进生第3篇后进生问题是当今世界学校教育中一个普遍存在的问题。不管是哪一所学校、哪一级学校，学生的学业和品质差异都是客观存在的。何谓后进生，不同的人有不同的看法，我个人认为后进生是指那些智力和生理并无缺陷，但思想品德、学业成绩、非智力因素等方面暂时落后的学生。后进生不仅学业成绩差，而且在心理品质上也存在不少问题。由于长期失败的经历，强烈的自尊心得不到应有的尊重，因此，稍有“变形”的心态促使他们与老师、同学处于对立状态，这种状态严重影响着个人的健康成长和严重阻碍着班级优良班风、学风的创设。所以，重视对“后进生现象”的研究，加强对后进生的教育转化，具有深远的意义，它是班主任德育工作内容的重中之重。那么班主任工作中如何转化后进生呢？
1.了解
每个学生都有自己的个性和特点，而“问题学生”和“后进生”特点和个性更突出，形成原因十分复杂，从外因看，主要有家庭和社会的不良影响，有学校教育的失误。从内因看，因为学生社会阅历浅，知识经验少，是非辨别能力不强，意志薄弱，没有明确的目标等，都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。因此班主任要详细了解这些学生包括家庭环境、性格品德、兴趣爱好、学习状况等情况，以便摸清底细，从而对症下药，保证疗效。
2.感化
无数转化“后进生”的教育经验表明，教师只有用一颗热爱学生的赤诚之心去对待“后进生”，与其建立起融洽的关系，才能感化“后进生”。他们在自己的成长过程中，受排斥、被讽刺、遭冷眼的体验较多，他们内心更需要温暖，需要爱。班主任从思想上、学习上、生活上去关心和爱护，让他们感悟到教师的爱心和期待，从而点燃起希望之火，自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。
普通后进生第4篇所谓“后进生”，是指那些在思想品德和学习成绩两方面达不到培养目标而暂时落后的学生。在实际的教育中，后进生又大致可以分为两种，即思想和成绩都差的“双差生”和只有成绩差的“单差生”。曾经有人调查统计发现，在全国中小学生中，后进生总共有三千多万之众。这实在是个惊人的数字。如果我们对这个问题再不予以高度重视，从长远来看，它必将成为一个难解的社会问题，而且还将成为未来社会问题的隐患。倘若果真如此，作为教育主阵地的学校则难辞其咎！所以，对广大的教育工作者来说，转化后进生已刻不容缓。“整体发展、全面发展、和谐发展”是华容一中的办学宗旨。解决后进生问题不仅是学校教育的根本目的之一，也是提高学生基本素质以适应其自身发展和社会发展的内在要求。著名的教育家魏书生老师曾经这样说过：从长远利益看，把一个后进生转变成才的社会意义远超过培养一个优秀学生。苏霍姆林斯基也曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们，对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。对后进生采取什
么样的方法和技巧去做好转化工作，是教育工作者长期探索和研究的课题。
一、华容一中后进生的总体状况及成因分析
（一）华容一中后进生的总体状况及其主要表现
华容县一中是湖南省示范性普通高中，也是湖南省首批挂牌的重点中学，办学历史悠久，文化底蕴深厚，教育教学水平一直位居省示范性高中前列。但近些年来，由于县域经济不景气，再加上学校扩容建设的影响，学校负债六千多万元，且每年背负的息债400多万。沉重的经济负债压力重重，为了学校运转和学校教职员工正常福利的发放，学校不得不多方举债，也不得不不断提高择校生的比例。目前，学校择校生的比例已达40%以上，且较大一部分比例的择校生进校成绩差，表现也差。作为特殊的群体，他们通常表现出思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点。由于学校是平行分班，这些后进生
遍布于学校各年级各班，这也就成为学校教育与管理的一大难题。
现今，由于大多数后进生都是独生子女，不管是农村还是城市里的学生，在家均是祖辈与父辈两代人宠爱于一身，吃不得苦，受不得累，表现为自私自利，个人主义色彩浓，抗挫折能力差，不少学生在学习中经历了多次失败之后，就会形成烦闷、恐惧和自卑等消极的心理，再加上家长、教师和同伴对他们的不正确态度，使他们长期处在不良的学习氛围之中，久而久之就会形成过低的、错误的自我评价，误认为自己不是块学习的料子，一遇到困难就会退缩或畏惧，对学习产生厌倦和恐惧的心理，越学成绩越糟，越学越没劲头，形成心理上的“失败定势”。学生一旦受到“失败定势”的影响，就会丧失自信心，缺乏意志力，失去学习的动力，更无法振作起来，迎头赶上。而表现差的学生，更是“破罐子破摔”，学习无上进心，纪律观念淡薄，经常性扰乱正常教学秩序，既使在学校和年级或班主任三重管束下，他们也往往表现出“虚心接受，屡教不改”的架势。因此，后进生的管理与教育不仅是一大难题，更是一大学问，对教育工作者提出了更高
管理水平上的要求。
（二）华容一中后进生的形成原因分析
后进生的形成原因多种多样，既有主观的原因，也有客观的原因。
1.来自本人，主要表现在：一是学业不佳。如果某位学生总也学不好功课，例如无法理解老师讲的内容，无法独立完成作业，考试总是考得很差，不能想象这个学生仍然会对学习保持兴趣；二是社交障碍。如果学生在校受到其他同学的欺压、侮辱、嘲笑或者被同学们中小团体拒绝，这种社交方面的挫折可能导致这位学生回避学校、厌倦学业。有一部分学生之所以厌学，是因为与教师的关系恶劣、僵化，在这种情况下，学生会认为自己在学校里的生活是毫无希望，毫无乐趣的，从而会逃学、厌学。对学生而言，教师是学校里绝对的“权威人物”，如果这个“权威人物”对自己异常冷淡，甚至反感，那么呆在学校里有什么意思呢？对于个性敏感的孩子而言，更是如此。三是性格特点。有的孩子缺乏学习的内在动机，自制力差，缺乏明确的学习目标，不懂得学习意义所在，缺乏意志力和克服困难的毅力，这种孩子也比较容易表现出厌学倾向。很多厌学的学生主观上受“学多学少一个样，学好学坏一个样，学与不学一个样”的错误思想影响，加上意志薄弱，从而在学习上常受到失败的打击，很少或没有享受过成功带来的欢乐，导致学习情感受挫，最终形成恶性循环：失败—厌学—更加失败—更加厌学。
唐为同学是我校高二四班的一位较为典型的“后进生”。活泼好动、上课注意力不集中，课下喜欢玩电脑游戏，可以说已经达到了痴迷的程度，每次的作业都马虎了事，有抄袭现象，学习习惯很差，平时父母管不住，让老师非常头疼。问及他本人有什么目标与理想时，他说混个高中文凭就出去打工。目前，只求在学校不受父母监控，而且打着学习的幌子，还可得到父母经济上的支持。这样的
后进生，其表现是可想而知的。
2.家庭原因：（1）认识不足，听之任之。落实减负是国家教育行政部门采取的切实措施，许多家长信奉所谓“树大自然直”的道理，以为既然减负了，课余时间就应该由孩子支配。由于孩子的自制力差，禁不住游戏厅、网吧等外部事物的诱惑，无心恋学；（2）“多多益善”，与前一种家长的思想恰恰相反，许多家长盲目从众，或要孩子十八般武艺，样样精通，在放学或节假日，让学生参加各种“特长班”，但很多情况下都不是孩子的意愿；（3）对于单亲家庭甚至孤儿来说，缺少父爱或母爱，不能及时教育，不能安心学习，时间长了，会使其远离学校，远离课堂。有的是因为家庭关系不稳定，父母长期相骂打架，有时小孩还成了父母的出气筒；（4）留守学生。父母长期在外地打工，平时缺少亲情的关爱，遇到困难与挫折不能正确对待；有的是因为从小就是爷爷奶奶或外公外婆带大，平时娇惯溺爱得多，养成了自私、暴燥的性格。家庭环境不良，家教方式不当，加剧了学生厌学的倾向，一些家庭生活条件优越，但父母因忙碌于生意场、官场或种种事物，无暇顾及孩子的学习和成长，使得这些青少年养尊处优，庸庸碌碌，糊里糊涂，得过且过，不知道自己究竟要做些什么事，不知道人生价值何在，另外一些家庭采取专制式、溺爱式等不良的家教方式，使孩子失去正常的自我约束力，对学校和学习缺乏起码的兴趣和动力，浪费了大部分的学习时间和精力，无所事
事，形成强烈的厌学心理。
学校高二十班的张昊同学，虽然现在已成为一位积极上进的阳光青年，但其在高一进校时就曾是一位令老师们头痛的“双差生”。在他的成长档案里，就发现他以前之所以成为后进生，最主要的原因是他很小的时候，母亲就离家出走，弃之不顾，而其父精神上有问题，不能教育他，甚至有时候连最基本的生活都不能保证，因此导致他形成了自由散漫，作业不做，上课不认真，还经常逃学等恶习。另外在小学读书时，由于家庭和他自身的原因，同学们都看不起他，小学里的老师也没有引起足够的重视，使他进一步对同学、老师、学校乃至学习感到失
望，丧失学习的动力和信心！
3.社会原因：社会生活的大门时刻向学生敞开着，社会生活中那些不良风气，错误的舆论导向，无时不在摧残着学生那些经不住诱惑的意志，在这样一种强大的合力，学生在汹涌而来的厌学潮流面前显得力不从心。很多父母置孩子于不顾，白天忙着做工，晚上回家已经很累，根本没有时间和经历督促孩子的学习。如果家庭缺乏文化氛围，家长认为读书无用，孩子比较容易表现厌学情绪的倾向，亲子关系紧张也可能导致厌学，有些孩子逆反心理特别强，如果反感家长，就可能反感家长期望他去做的每一件事，包括读书，以此作为对家长的报复，家庭生活环境的急剧变化也可能使孩子厌学，比如出现了经济实力无法应付的突发事件，
家庭成员关系不和也会导致孩子厌学。
我校高三七班有个学生叫丁劲冲，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；作业不做，即使做了，也是胡乱写的，只要见空就填，不管对不对，而且书写相当潦草。年级第一次检测，语文48，数学40，英语25。经家访得知，其父母已于2年前离婚，其随爷爷奶奶一起生活，而且奶奶也在外打工，爷爷又开个鱼塘，较忙，无时间管他。他家周围开了两个牌场，只要是周末回家，他就在牌场度过的。有时候，老板还请他看场子赚点小费，有时候，他直接就去陪客人玩牌了。班主任和科任老师经常找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步。他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上
答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“虚心接受，屡教不改”。
4.学校原因：（1）重大的学校生活转变可能使孩子产生适应方面的问题，这种情况多发生在转学、升入新的年级等较大的学习环境变迁情况中，由于学习环境的变化，孩子需要自己的行为方式，学习习惯，人际关系重新进行调整，此时，一部分适应能力比较差的学生可能会因为适应不良而厌学。（2）传统的教育评价往往因分数说话，以重结果，轻过程的终结性评价为主，表扬和鼓励往往是发奖状、奖品、大会表扬等。这种掷地有声的评价方式固然重要。但涉及的学生的人数少，次数少，对学生的影响不够持久，无形中打击了学业不良的学生积极性，造成学生失败感，加剧学生的厌学情绪；那些暂时过了“关”的学生，在后来的学习竞争中，仍然难免有差异，除少数学生通过努力而跻身于优生的行列中，大部分似乎永远只是中等生了。虽然他们有使自己成为优等生的想法，他们也曾为之努力，但由于自身素质，学习方法等因素的影响，却始终难如愿以偿，一个人竭尽全力还不能满足愿望，那他的原动力和上进心就丧失了，中等生因此成为后进生而厌学也如此。那么优等生为什么也会成为后进生，也厌学呢？这主要是心理负担的作用，人人都有一个“面子”观念。优等生不愿自己的松懈而让师生产生不好的看法，因此他们时时处于严于律己以保持现有的地位。无形之中，他们背上了“保优秀生”的包袱，在学习和心理的双重压力下，他们那本来就很脆弱的意志是很容易被摧残的，往往一次的失利即会令他们一蹶不振，长此以往，这些优秀生会加入后进生的行列，而且他们一旦厌学，其后果更加严重。（3）教师的作用。作为教师，自身的工作乃至一言一行，都会对学生的成长甚至对学生的前途和命运产生影响。苏联教育家加里宁就曾经说过：“教师的世界观，他们的生活，他们对每一个现象的态度，都是这样那样地影响着全体学生……”教师的每一个言行都可能对某一个学生永远留下痕迹。由于一部分教师自身素质的局限性，把教学过程中出现的问题归于学生。虽然我们严令教师体罚或变相体罚学生，但就有的教师刺伤学生的自尊心，侮辱其人格，损伤其尊严，歧视他们，对学生心灵的施加暴行。时间一长，就会引起学生的“厌学”心理。学生厌学一部分不是对这门课失去兴趣，而是讨厌教这门课的老师，由于教师对学生心灵的伤害，加之学生的讨厌教师，造成了老师埋怨学生难教，学生埋怨教师授课听不懂，进一步使师生关系紧张，加重了厌学心理。另外，教师选择的教学内容、教学方法和教学组织也深刻的影响学生爱学还是厌学。但实事求是地讲，学校采用的各种教材，无论怎样精心设计安排，其趣味性也无法与其他传递知识的媒介相比，再者，教学通常的程序是：教师讲课——学生听课；教师提问——学生回答；教师布置作业——学生做练习；教师测验考试——学生参加应试。这样一个教师、学生及知识构成的传递系统，日复一日，年复一年，周而复始地按照一成不变的模式运转着，很少发生变化，使学生对学习缺乏新鲜感，久而久之造成厌学心理。
二、 学校后进生的管理与教育方法
（一）理解、信任并尊重后进生
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一。现代教育心理学认为，相互尊重是改善一切人际关系最基本的原则。对待后进生，教师应当尊重他们，“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，逐步消除他们的疑虑。后进生在家中得不到家庭的温暖，经常遭受家长粗暴的训斥和打骂；在学校得不到老师、同学的理解；还要受到一些人的冷眼、讽刺和挖苦。因此，他们更渴望得到他人的尊重和理解。如果采取粗暴的教育方法，非但达不到教育的效果和目的，还将进一步伤害学生的自尊，引发逆反情绪和对抗行为，暴露出教师的偏狭和无能。所以，教师要平等地爱护每一个学生，公平对待后进生，给每一位后进生公平的机会。在批评他们时，首先要尊重他们，再注意用适当的方法来解决问题。对于他们光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心，尊重他们的人格，用民主、平等的方式对待他们，坚持“五不”的教育方式：不厌恶、歧视；不当众揭丑；不粗暴训斥；不冷嘲热讽；不变相体罚。用爱心融化后进生
冰冻的“心理防线”，在师生间架起一道情感交流的桥梁。
学校高二年级三班有位名叫宋友谊的女生，各科成绩都比较差，经常拖班里的后腿，平时沉默寡言，性格很内向。不喜欢参加集体活动。从与她谈话的几次当中得知，她认为自已比较“笨”不会学习，但从音乐老师得知，她在音乐方面很有潜质。针对她对音乐的爱好，特别要求音乐教师多给她一些指导，让她在音乐方面的发展更好一些；鼓励她多与同班同学交朋友；多鼓励她参与班里的活动，在我的推存下参加小舞蹈队，并且取得了很好的成绩；在以后的日子里她说：“老师，我都没想到自已会变化这么大，我现在对自已充满了自信，我一定要用
自已的能力取得好成绩……”
“教育就是信任”。如果说爱是教育的前提，那么信任便是教育的开始。信任学生就是相信他们的自觉性和进取意识。一般来讲，后进生会主观地认为老师瞧不起他、不信任他；他们想努力上进、改过自新，却既管不住自己，又怕别人讽刺、挖苦。根据后进生的这种心理特点，教师在做转化工作时，不能持有偏见，应充分信任他们，要善于发现他们身上的闪光点，并及时给予肯定和鼓励，使他们在心理上获得满足。此外，在做转化工作时，教师不能简单说教，应多与他们接触，多参与他们的讨论，成为他们可依赖可信任的朋友。在接触、讨论中将转化教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法形成的引导，使他们能够在社会准则和行为准则的前提下进行独立的思考、反省，逐步形成适合社会需要和发展的人生观和世界观，并感受到教师的关心和帮助，感受到自己在班集体中的重要地位，从而增强他们的自律意识，促使他们养成良好的心理状态和行为习惯。这样，他们就能树立起“我能行”“我也行”的信念，实现身心如一的转化。半个世纪前人民教育家陶行知曾这样提醒教师：“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛顿，在你的讥笑中有爱迪生。” 今天，读着先生的箴言，我们有什么理由不尊
重和信任我们的后进生？苏霍姆林斯基说“唤起人实行自我教育，乃是一种真正的教育。”从教育心理学的角度来看，学生进行自我约束、自我教育，比老师的强迫性教育效果要好，学生更容易接受。树立起后进生的自尊心、自信心是对他们进行自我教育的基础。针对后进生的特点，我们应该多尊重和理解他们，对他们所取得的点滴进步不失时机地进行表扬鼓励，用尊重和理解来抚慰他们受到创伤的心灵，逐步恢复他们的自尊和自信，激起他们重新生活和学习的勇气，消除他们的自卑心理，鼓励他们自律、自强，大胆地去改邪归正，避免破罐子破摔、自暴自弃。通过自律、自强，使后进生从根本上树立自我约束机制，从其自我认知中受到教育，从而起到后进生转化的教育目的。
（二）用爱心来感化后进生
陶行知先生曾说过：“谁不爱学生，谁就不能教育好学生”。苏霍姆林斯基也强调，对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子，要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对待他，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的温暖，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。爱是教育的前提，在教育转化工作中,教师应动之以情，晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。鲁迅先生有句话：“教育是根植于爱的。”教师有了爱，才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点，才会主动采取适当形式去靠近他们栽培他们，才能以真诚的爱生之情，去激起后进生感情的浪花。教师要以心灵的温暖，健康的情感去医治后进生心灵的创伤，陶冶后进生的情操；用精神的甘露去洗涤精神的污染，帮助他们树立信心，弃旧图新。郭沫若在学生时就有几门功课不及格，但并不妨碍他以后成为一位著名学者；牛顿小时候智力很平常，班上成绩不好的学生总少不了他；发明大王爱迪生曾因学习成绩不良被拒于学校门外；法国大革命家拿破仑读小学时成绩一团糟，以至于大家都认为他没出息；英国 前首相梅杰，十六岁就辍学了……这些在中小学阶段都被看作是平庸的人，后来却都成了世界上著名的人物。难道我们还不应该摒弃对后进生的偏见吗？不应该多给后进生一些关爱吗？来吧，伸出你我的手，让爱的阳光温暖后进生的心灵，让爱的雨露滋润后进生的成长！行动起来吧，积极探索新方法和技巧，努力加强对后进生的转化教育工作，或许另一个伟大的人物就在您的手
中诞生！
对后进生的爱，体现在方方面面。尤其是对后进生犯下错误时，对其处分也体现了爱的艺术。青少年学生在求学期间犯下一些错误甚至对老师造成一定伤害属于正常现象。处分学生是为了教育学生，处分是手段，教育是目的。对于严重违纪的学生，不是不能处分，而是要慎之又慎。当学生有悔过的表现时，要尽可能地给他一个改错的机会。处分，虽然可以起到处罚本人、教育他人的效果，但却是以牺牲学生的自尊为代价的。受过处分的学生，身上就有了一个终身都揭不掉的标签，它往往会成为学生以后学习和生活的沉重包袱。当我们要动用“处分”的时候，应该冷静地想一想：除了处分，还有没有更好的教育方法？在英国的一所小学，有一个“捣蛋”学生，他为了看一看动物内脏是个什么样子，就和几个小朋友一起把校长心爱的狗杀了，校长得知后非常生气，但处理方法却令人耳目一新：罚学生画一幅人体骨骼图和一幅血液循环图。学生知道自己惹了大祸，便认真地画好了两张图交给了校长。校长见学生认错态度较好，图形画得不错便
免去了这几个学生的处分，杀狗的事就这样了解了。
我曾遇到过这样一个学生，我刚接手时，他的数学成绩是8分，通过了解，我知道他生活在没有母亲的单亲家庭中，因此毛病格外多。知道了这些情况后，我暗地下了决心，要转变这个孩子。我转化他的第一步，并不是急于追问他的学习，而是有心地发现他的闪光点，并和他谈心交朋友。第二步才是考虑到他的学习。有一次检查作业，他没交，本来想批评他一顿，可话到嘴边，我又忍了回去，还是先问清原因吧。没等我开口，他便伸出右手，对我说：“老师，我的手不好。”我一看，心都揪起来了，孩子的手烫得皮都破了，好象要化脓，不治的话会感染的。“你这几天不用做作业，课堂练习也不用做了，认真听讲就行了，以后老师给你补上。”第二天早上，我带了点药，给他敷上，孩子哭了，弄得我心里也酸酸的。没有了母爱的他是多么希望得到别人的关怀和爱护，他的情感非常丰富，上进心也非常强。就这样，他竟然用受伤的手做对了两道题，两道数学题啊，在别人眼中也许不算什么，可他是出自师生都承认的后进生之手，我感动极了，同学们也都情不自禁的为他鼓掌，于是我借此机会对他做了进一步的转化。同时，我还与其他教师约定，给他多个“优先”，即发言优先，质疑优先，辅导优先，训练优先，对他在学习或纪律上的一点点进步都给予肯定和表扬，但同时又指出今后的努力方向。我还鼓励他积极参加班队活动，号召班干部带头与他一起打乒乓球、踢足球等，满足他的健康精神生活的需要。在全体师生的共同努力下，随着时间的推移，他慢慢消除了自暴自弃的心理，不论是学习还是纪律方面都有了较大的进步，他不再认为自己什么都比不上别人，消除了自卑心理，增强了学习
的信心。爱，使他获得了前进的动力，使他获得的新生。
（三）挖掘“闪光点”，帮助后进生建立自信
自信心是人性的顶峰，激发学生的自信心是“教育工作的头一条金科玉律”，对待自信心“要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠”。每个人都有值得肯定的地方，既使是后进生，他们也具备很多优秀学生所不能具备的“闪光点”。这就需要教育者用一双慧眼，一颗爱心去发现这些孩子身上值得称赞的地方。教师要善于捕捉他们身上的“闪光点”，表现出欣赏的态度，积极肯定的评价，能大大提高他们的自信，使他们认为自己是一个有能力的人，是一个“我能行”的人。从而增强了学习积极性，把精力集中在学习上。挖掘后进生的闪光点，可从
下面三个方面入手。
一是缺点移位挖掘闪光点。平时，我们要经常地变换一下角度，让后进生身上的缺点移一下“位置”，你就会发现，某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。比如：在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学，你让他在舞台上露一手，你会发现原先的缺点却变成了他的优势，闪烁起光芒来；平时爱吵嘴、爱打骂的同学，你让他试着管一管班里的组织纪律，他也许会大胆工作，并在工作中不断地约束自己缺
点逐渐变成优点。
二是着眼细微挖掘闪光点。一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点，我们不妨把眼光瞄向他们的细微处，看一看以前他曾经有过哪些优点，取得哪些成绩，如获过什么奖，做过什么好事，甚至小到某一次作业得过“优”，某一次活动受过表扬。并把这些细微闪光点加以放大与粉饰。老师要在多个场合多次这
些“光荣历史”在全班同学面前有意渲染。
三是全面考虑挖掘闪光点。后进生往往隐含许多特长，他们有的擅长体育活动，有的喜欢文艺表演，也有的喜爱写作、绘画等等，教师要全面思考，琴棋书画、舞枪抡剑,都可成为后进生的闪光点。发现闪光点后，要善于给他们展现的机会，以此在同学面前树立新形象，并以此作为各方面进步的扩散点。如平时学习成绩差，但又喜欢打乒乓球的同学，教师可以多培养他这方面的特长，让他在乒乓球训练中显露水平，同时教育他没有文化将来当不了优秀运动员，以此使
他认真学习，全面进步。
学校高三七班学生严文婷是个乖巧懂事的女孩，但学习无动力，成绩平平，属最不受瞩目的、默默无闻的学生之列。开学初因家长的关心、家境的困难，班主任张老师开始关注这位无闻“乖女”，怎样才能更好地激发她的学习兴趣是一个令张老师颇废思量的问题——她太乖巧、太“文静”了，老师们甚至“感觉”不到她的存在。张老师有意识地观察着她，发现她对同学很友善、对班里的事情很热心，有较强的集体荣誉感，活动课时常约几个女同学一起打篮球——这正是与其他女生的不同之处。于是，体育课时，张老师特别叮嘱体育教师加大了女生进行篮球比赛的比率，常常随机地将女生分成两个小组进行比赛，同时教给她们技术技巧，让严文婷同学在不同的团队中发挥自己的作用，体验协作快感，感悟团队的力量。随着她篮球技术的日趋成熟，与他人协作的能力也越来越强，在学校班际篮球赛上成为了学校领导和老师们心目中的可爱的小个子“黑马”，成为了同学们心目中的“领袖”人物。张老师抓住时机多次找她谈话，鼓励她将这种篮球场上的拼搏精神、协作精神运用到学习上去，指出“如果学习能更进一步，则在同学中的威信就会越高，也更利于班级管理工作的开展（她是班干部）！”在老师和同学们的帮助下，她的学习成绩在逐步提高，更进一步地激发了她的求知欲，学习有动力了，人更活跃了。严文婷同学还作为学校女子篮球队的主力队员，为我校女子篮球队能够在全县中小学生篮球比赛中荣获中学组第一名立下了汗马功劳，其综合素质得到了提高，成为学年度的优秀班团干部，成绩名列年级前十名，并被评为“县三好学生”。时代在变，学生的个体差异性也愈加突显，只有成为教育工作的有心人，才能成为学生心中的良师益友！或许，张老师们的做
法是平淡无奇的，然其可贵之处便是将平淡的工作变成不平凡的事业。
我校平时就很注重学习综合能力与素养的教育与培养，科技节、艺术节、校运会、诗词进校园等大型文体艺术活动，就是后进生展示自我、增强自信的好
舞台。我们要充分利用好这些活动。
（四）抓反复，反复抓，多一些耐心与恒心
“冰冻三尺。非一日之寒”，作为后进生的教育转化工作并非朝夕之功，应循序渐进，不可操之过急，应持之以恒。后进生身上本来就存在了许多缺点和毛病，对他们的转化不可能一蹴而就，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常的现象，是进步中的曲折，绝不是徒劳无功。对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势
利导，使后进生保持不断前进的势头，万不可虎头蛇尾，前功尽弃！
成绩差的学生，要想提高其成绩，切不可急功近利。因为，后进生的基础差不是一天两天就能看得到其进步的，要一步一个脚印。同时，还要帮助他们正确地定位自己，不可好高骛远，要多看到微小的进步，只有无数个微小的一步才能构成一大步。有些后进生虽一时有所转变，但由于后续工作没有跟上，又会使他们重新成为后进生。班主任不要像江湖医生对待病人那样，开个处方便撒手不管，而要时时关注病情的发展，及时调整治疗方案，直到病人痊愈。如果仅靠艺
术的一招一式而没有恒心，这些学生恐怕还在梦魇中生活。
学校高三年级十五班有个姓代的男生，高一进校进是择校生，当时中考成绩刚上普高线，在班上成绩排在几乎最后面了。在其转化教育中，班主任曾老师是最有心得的。曾老师通过从其他同学反馈来的信息，代同学还是挺喜欢看书的，并且曾老师在课堂上也发现前15分钟能认真听讲，并且有时候还能举手回答问题，正确率还挺高的。针对这些现象曾老师在课堂上创造机会让他多发言，并且及时给予恰当的肯定的评价，另外曾老师还和其他课任老师交流他的情况，请他们在课堂上对他多关注。高一下学期时，代同学的成绩已跃到班里中等水平。但高二文理分科后一学期里，他的成绩又回到了年级差生行列。班主任曾老师反复调查与思考，终于发现了代同学“返差”的原因。一是其本人因一些进步而骄傲自满，没有持之以恒，二是因老师们发现他好象“上路”了，没有进一步跟踪教育，加上代同学的自觉性差，抗干扰能力差从而又“返差”了。于是，曾老师协同科任教师重新制定教育方案，再次春风化雨，经过一段时间，老师们都发觉，代某在课堂上的精神面貌有明显的改观，并且上课效率有大幅度提高，但是作业问题还是没有得到解决。在此基础上曾老师找他多次谈心，和他交流这段时间以来他对学习的看法，他自己觉得对上课比较感兴趣了，但是不愿意做作业，问其原因，他说不会做，其实曾老师从背后了解到真正的原因是因为懒惰不愿意做。对此曾老师也不着急，只是在谈话最后告诉他作业的重要性，老师希望他在今后的学习中能做好这一点。在那次谈话后，曾老师经常在课余时间在课本和练习册上选一些简单的题目，让他先做这些相对比较容易的题目，增强自信心的同时也能把基础打牢。另外，曾老师在做课堂练习时遇到适合他做得题目就让他上前板演。一段时间后，代某的课堂练习做得有模有样起来了，在这种情况下，曾老师再次找他谈话，与他交流做作业的好处和不做作业的害处，他深刻地认识到自己在这方面的不足，他也表示在今后会努力听好每一节课，做好每一次作业。而今，代同学在高三年级的成绩已处于二本线圈定范围内了，正满怀信心地迎接高考。
（五）因材施教，激发后进生的求知欲与表现欲
俗话说“一把钥匙开一把锁”。每位后进生不是与生俱来的，产生的原因是多方面的。作为老师，要善于找到每位后进生产生的原因，对症下药，因材施教。如，对于学习成绩较差的后进生，要降低起点，分散难点，让学生感到“能学”。坚持“低要求、勤要求、小步子、多活动、勤辅导、勤总结、快反馈”，使他们学起来容易，做起来简单，感受到成功的喜悦。对于表现差的学生，其自制力往往弱，很容易受到外界的干扰和诱惑，他们也往往意气用事，容易激动，很讲义气，但他们对真正的真、善、美和假、恶、丑分辩能力差，冲动起来有时六亲不认。对待这些学生，我们要学会艺术地采取一些非常手段，如分化帮派、收买拉拢、小恩小惠等。我们对他们尤其要有耐心与恒心，真心关爱他们，真诚对待他
们，真诚所致，金石为开。
一是要关心爱护后进生，激励后进生“想学”的愿望。许多后进生的问题不在智力方面，而在于未得到各自所需的及时的关心和帮助。因此，我无论在日常生活中还是在教学活动中，对后进生都要格外关心爱护，多了解他们的思想状况和学习困难，不失时机地激励他们产生“想学”的强烈愿望。比如，多找后进生谈心、编座位照顾后进生、上课要多提问后进生、耐心回答后进生的提问、当面批改差生的作业、采取“一帮一”的活动、多发现后进生的“闪光点”、多鼓励少批评等等措施。平时，我们一个宽容的微笑，一句体贴的话语，一个会意眼
神，一个轻微的触摸都会使他们产生巨大的学习动力。
昌晶晶，是学校高二二十班较为典型的“后进生”。非常单瘦的女生，她给人感觉较孤僻、不合群，学习上反应偏慢，兴趣又不大，最主要是学习习惯差且比较懒惰，作业马虎潦草，常有抄袭现象。针对昌晶晶的情况，用常规的谈话、批评、表扬显然收效不大。针对昌晶晶同学的帮扶措施：一是找她进行了一次长谈，具体讨论她的学习目标问题，针对起点较低基础较差的现状，协助她共同制定了相对其她同学较低的目标，定位于书本的基础，背公式概念、做基本题，难的不作要求，比如，每天自己抽空到语文老师手里背诵一首古诗。目标的接近，使她有了试一试的信心。二是班主任协同其他任课老师及部分学习较好的同学，给她各科搭配一个小帮手。三是通过与她外婆的沟通、与各科老师的沟通、与全班同学的沟通，来营造正面引导的良好氛围。让她一心扑在学习上，把全部精力都投入到学习中去。四是她有了成绩的进步，哪怕就是一次默写情况的好转，班主任都有意识地在课堂上对她的进步进行了一番表扬，让她在同学中也能够获得
最为基本的尊重。使她增强了信心，提起了学习的兴趣。
二是根据后进生的心理特点，激发学习兴趣，诱导后进生“爱学”。要想后进生由“要对我学”到“我想学”是一个十分难得可贵的进步。但是如果不能把他们对学习的兴趣稳定下来，那一切努力将会前功尽弃。因此，根据后进生的心理特点对症下药，找到一些切实可行、有效的途径来激发学习兴趣，诱导他们“爱学”。比如：课堂提问对后进生适当浅些，作业、考试成绩设立进步奖等。总之，看到后进生即使有微小的进步，也应当给予肯定，并及时通报家长，让后进生创造获得成功的机会，让他们体验到学习的快乐，让他们在班集体里和家中都体验
到学习取得进步的喜悦，从而稳定学习的兴趣。
高一四班的杨振华同学，上课发言从来不举手，张嘴就说，毫无纪律可言 ；上课时不认真听，经常打瞌睡；学习成绩差，且不能按时完成作业，连他自己都辨认不出自己写的什么字。针对杨振旺的情况，班主任为他制定了帮教措施，决定从学习习惯入手。对于他上课没有规矩的缺点，不能指望他一天、两天就改变，要循序渐进。有了好的表现，就及时表扬、鼓励；不好了，不是简单的批评，而是告诉他应该怎么样，因为在他的内心中并没有真正建立作为一名学生的标准。就这样，一个月过后，经过了老师们的无数次的提醒、鼓励，他上课不举手说话的毛病基本上得到了改正。基本的规矩懂了，但是好景不长，因为他基础差，课上的内容对他越来越没有什么吸引力了，他的注意力逐渐分散。班主任利用单科学科突破和多种奖励、惩罚措施来鼓励、引导他。随后叮嘱科任老师给予指导，毕竟他的基础比较差，双管齐下。果然，当他意识到其重要性时，很认真的学习，几次考试进步很明显，老师们趁热打铁，及时给予表扬他，充分调动他参与学习的积极性。他学习上比以前努力、刻苦了，从不问问题的他现在也主动问问题了，看着他的变化，对比着他以前的种种，很难相信这就是那个曾经让学校老师们时时牵挂、时时担心的杨振华了。不过，在他的身上，也会时常出现一些小问题，正所谓“大错不犯，小错不断”。虽然从现在的表现来看，他并不完美，但是对他来讲，已经有了一个全新的开始。我们没有理由不相信，他虽然不是最好的，
但他的未来还很漫长，有了第一步，他距离成功还会遥远吗？
三是在讲新课时，适当降低起点，分散难点，让学生感到“能学”。在给学生上新课时，把知识的“度 ”放缓一些，对知识点少发挥、少加深，让后进生理解新课的内容并掌握教学的重难点的为主。在练习中补充一些综合性题让成绩好的学生吃“饱”，而对后进生不作要求。对有的知识点，也可以放在单元复习或总复习中加深和拓展。在进行课堂教学时，做到上课速度适当放慢，让后进生感到能跟上教学进度，后进生是班集体的组成部分，教学效果应当追求全班的整体效果，主要要顾及后进生的反应，因此在进行教学时，不勉强赶速度，而是做到照顾学生的全体，不能忽略后进生。例如，在讲重点内容时，切实做到放慢速度，并尽可能重复一二次；在要后进生回答问题前，让他们有充分思考的时间，
诱导他们积极思维，让他们真正地掌握有关知识。
四是根据后进生的学习特点，改善后进生的学习方法，使后进生由 “能学”变为“会学”。（1）告诉后进生如何预习，因为预习是一个学习周期的开端，也是为听课做好心理上的准备。（2）引导后进生如何专心听好每节课，告诉后进生知识的重点、难点及正确的思路都要在这个环节解决，所以听课是学好功课的关键。（3）复习是对知识的消化和记忆，注重后进生对听课的反馈。（4）作业和动手实践是对知识的运用和进一步掌握，我启发后进生能达到举一反三、做到熟能生巧的目的。（5）考试是检查后进生学习效果，经常在考试之前给每位后进生定下考试目标。看看每位后进生是否达到我规定的考试成绩。在进步多少分的分数
段设立一个进步奖。
五是建立档案，积累转化经验。要以班级为单位，分学期建立《后进生转化跟踪档案》，对每个后进生的成因、个性特点、学习成绩、前期表现、采取的措施和转化后的表现以及学校、家庭和社会所做的工作都作较为详细的记载，编订成册。这样一来，留下的原始材料，既为把转化实践总结上升到理论的高度供
了依据，又为今后的工作积累了经验。
（六）建立互助小组，搞好帮教
同龄人之间的影响是极为重要的，大部分的学生效仿性极强，只要有一个好的榜样在身边，就会产生希望变好的内在动力，逐渐喜欢学习和向好表现起来。这种榜样的力量有时甚至比说教、打骂更有功效。在课堂上有意将好差生搭配起来，建立互助学习小组，有难互帮，让学生学会自学主学习，感受合作学习的乐趣，使学生学会交流，让其在和谐轻松气氛中学习。对有的后进生还可实施“一帮一”的帮教活动，即找一个学习好的帮助学习差的，一个表现好的帮助表现差的，从作业到练习，从行为习惯到日常作息，遇到困难，随时都可以给予帮助，遇到反复，随时都可以提醒与警示。后进生和“小教师”之间无隔阂，无拘无束，后进生乐于接受。反过来，那些学习好的学生要想当好“教师”，必须自己先把知识掌握好。这样，不仅帮助了后进生的学习，促使他们向先进转化，也促进了优秀生的学习，是一件一举两得的好事。如在英语学习中，口语学习不同与书面学习，它更依赖集体行为，要求人与人之间用语言直接进行交流。合作伙伴活动或合作小组活动最大的特色在于能够把班级全体学生同时调动起来，开展口语交流与互动。小组活动简便易行，可以灵活多变，不断推陈出新。例如：（1）变换伙伴。小组的伙伴一般是身边的同学，搭档长期固定不变，难免觉得不新鲜。可以尊重个人的选择，让学生经常变换搭档。（2）变换距离或位置。为了使学生大声说，听得见，可以把坐着说的方式改为站立地说，把近距离肩并肩地说改为远距离（间隔一米左右）面对面地说。（3）变换练习方式。学生用书和练习册中很多话题或题型为活动的变化提供了便利。如朗读对话，课文问答，讨论问题，
句型操练或交际性练习等。
（七）家校社会配合，形成教育合力
“十年树木，百年树人”，实现后进生的转化必然是一个系统工程。在这个过程中除了内因外，还需要外因的作用。要形成家庭、学校和社会三位一体，通力配合，形成教育合力。在后进生转化方面，首先，班主任和任课老师之间、同学与同学之间，要形成教育的合力。学校应强化全员转化意识，形成立体化的育人人文环境。让年级组内的每一个老师都来关心帮助后进生。同时，在班级内部，班主任还可以发挥学生的帮教力量，形成师生之间的教育合力，让学生干部来帮助和监督后进生，具体落实在学校的转化措施。其次要重视家庭教育的先导作用，要做好家庭与学校的“大合唱”。要让家长来帮助和监督后进生落实转化的措施，以达到共同教育的目的。多数后进生在家的待遇是：责怪、漫骂、置之不理。做好后进生家长工作，让他们一起来尊重和理解后进生，从思想上、生活上、学习上关心孩子，赏识孩子。从而为后进生营造一方和谐的“精神家园”。最后教师和家长要努力争取社会的支持，经常与社区、村组和居委会等基层组织取得联系，让他们也来帮助和关心后进生。如后进生在学校里进步了，不仅要得到学校的老师同学认可，家长也要在家里多肯定、多鼓励，村组和社区也要在适当时候多宣传、多表彰。只有学校、家庭和社会三位一体密切配合，才能为后进生营造了一
个和谐健康的生活环境，有力地促进后进生的潜移默化、健康发展和成功转化。