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扶持后进生4篇

编辑:chaxungu时间:2022-10-12 13:11:44分类:后进生转化工作

扶持后进生第1篇

  一、激发兴趣

  理解能力差、对知识感到乏味,并且对学习没有兴趣是后进生的共同特点。他们绝大部分基础水平很低。为此,在教学中我注重合理控制教学进度,减少难度,降低坡度,循序渐进地教学。语文教学以实用为基础,不像数学可以“举一反三”、“举少胜多”,教学中要指明语文学习特殊而具体的目标,要求后进生只要掌握、运用一定数量的词汇,会说基本的交际口语,会选择能表达真情的话赞赏别人,会写一些常用应用文,如请假条、留言条、通知等就行了,这样降低目标才能使其感到成功的喜悦,产生学习和实际运用的兴趣。课堂上后进生的表现和练习测试的结果等,都给教师提供了大量的反馈信息。根据这些信息,我及时调整教学节奏及深浅度,对他们学习中出现的问题及时予以纠正,并有针对性地辅导答疑,有效缩小后进生的数量。

  二、树立信心

  信心是学生成功的基础。教师在对待后进生方面首先要树立起自身的信心。要坚信没有教不好的学生,只有不会教的老师。要看到后进生不仅有进步的心态,也有进步的渴望。教师只要循序渐进,脚踏实地,与他们交朋友,一定能取得较好的效果。其次,要树立起转化后进生的信心。虽然这部分学生身上存在着明显的差异,但也蕴藏着一些不引人注目的“闪光点”,教师应抓住有利时机,适当加以表扬、鼓励、循循善诱,扬起他们积极向上的风帆。

  再次,要帮助后进生树立起自信心。这部分学生对自己的行为往往缺乏自制力和约束力,想甩掉“后进生”的帽子,将学习成绩赶上去,但常感到力不从心,失败过多更缺乏自信。鉴于他们长期以来心里处于被压抑状态,我们需要不断地向他们传递“你有能力”、“你能取得进步”“你不比别人差”等信息,善于发现他们的每一点滴进步,鼓励他们每一个人细微的成功之处,创造机会让他们展示,利用他们的优点促使其他方面进步发展,从而帮助他们建立起自信心。切忌对他们说:你太差了、你真笨之类的话,这样才能使他们树立起“自立、自强、自信”的观念,奋力拼搏,逐步进步。

  三、积极鼓励

  后进生都有自卑感,常轻视自己,较低地评价自己。教学中,我特别注意给他们提供表现的机会,寻找他们答问中的合理因素,提炼优点。对他们的点滴进步,及时表扬,及时鼓励。喜欢听表扬、鼓励的话,这是人的天性。不用说学生,就是普通的教师,听到领导的表扬、鼓励,也会激发他工作的热情和激情,会全身心地投入到工作中。

  对学生来说,物质的鼓励是其次的,最为重要的是教师给予的精神鼓励。教师的一句鼓励性的话,可以给予其一节课、一学期乃至一生的影响,甚至改变其人生的轨迹。因此,我们每一位教师在授课、批阅、辅导的过程中,不要吝啬自己的鼓励之词,要多用赞赏和鼓励性的语言给予他们精神上的巨大支持。哪怕他失误再多,也有其亮点或创新的地方,都要尽量挖掘出来予以肯定。经常表扬、鼓励他们,就能使之亲近老师;“亲其师”,就能“信其道”,从而达到培养学习语文的兴趣,进而转化学业成绩,提升语文学习的信心。

  四、培养习惯

  在检查和辅导作业的同时,注意培养后进生良好的学习习惯。

  1、口头作业的检查。教师布置的口头作业,即课文的朗读、预习及课文重点语段的背诵等。为检查后进生口头作业的完成情况,我经常利用课余时间把学生叫到办公室,或要求他们朗读课文,或要求他们背诵规定的语段。如他们完成的质量不符合要求,从不放弃,而是盯紧盯牢,非保质保量完成任务不可。只有突破这个难关,他们的学习态度才能逐步改善。

  2、书面作业的检查。对后进生的作业要求,不必与学习优异的的学生一样要求;在作业的布置上,我采取分层分导的策略,特殊问题进行特殊的对待——对后进生减少作业数量,但要求必须保证作业完成的质量。首先是保证作业的卷面清洁度,做到字迹工整,条理清楚;其次是保证作业的可信度,要求其作业是经过自己大脑思考以后做出来的,不再是从同学那里抄来的,或从作文参考书上照搬来的;再次是保证作业上交的及时度,防止其惰性的产生。

  总之,后进生的转化是一项长期的、十分艰苦的工作,我们一定要有满腔的热情,“反复抓,抓反复”, 要用爱心感化学生,用真情维护学生的自尊心,调动其学习的积极性,使他们看到自己的进步与发展。只要我们常抓不懈,后进生的转化工作一定会取得成功的。

扶持后进生第2篇

  1、动之以情,消除戒备心理

  教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、教育他们的目的。

  2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键

  教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。

  3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力

  教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。

  4、坚持正面教育,发现闪光点

  教师要独具慧眼,善于发现后进生的“闪光点”,帮助后进生克服缺点的同时,鼓励他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。

  在后进生的转化工作上,要不断发现他们的长处,有进步的同学要及时表扬,给他们树立自信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们。就算是一句简单的关心、鼓励的话语也能加强师生间的情感沟通,进而促进学生学业的进步和思想的转化。

  5、教师要树立正确的转化观念,创造成功的机会

  教师要树立成功教育理念:期望—尊重信心因材施教—成功;要树立学生成才的多元化思想,并用“发展”的眼光看待后进生。后进生并不代表永远后进,什么都差,只要通过有的放矢的诊断,激发、激活他们的学习动机,建立他们的学习信心,都是可以在不同程度上加以转化的。

  在做后进生工作时,不要动不动粗暴地批评、讽刺、挖苦他们,更不应该随意揭他们的老底。多问他们简单的问题,让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处,让他们有机会体会成功的喜悦。

  6、结对帮助,齐抓共管

  要充分利用家庭教育的氛围,使家庭教育与学校教育有机结合,争取学生家长的配合、支持,并开展警校挂钩,争取社会力量对学生进行教育,建立学校、社会、家庭三结合立体式教育网络。加强与学生家长的联系(家访、电话访谈等方式),充分发挥家长的作用,与家长齐抓共管,促其进步。另外,给予他们特别的帮助,实行“优生带差生”活动,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,让优等生带好后进生,促进后进生的转化。以个别教育辅导、召开家长会议等形式转化后进生的思想与学习。

  7、持之以恒,保持耐心,巩固转化成果

  后进生的转化工作是一项长期而艰巨的任务,决不会一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。俗语道:“十年树木,百年树人”,因而我们的每位教师要有耐心,对后进生要求要适度,应懂得“大目标,小步走”。当我们刚开始着手后进生转化工作时,这些学生会有一种从未感受过的温暖,对自己会要求严格,学习上会要求上进。但当他们经过一段时间的努力而没有达到预期的效果时,就会悲观失望,灰心丧气,甚至破罐破摔,因而我们的教师必须耐心做好他们的工作,善于从过去一段时间的努力中去找他们的成绩,防止后进生的反复。

扶持后进生第3篇

1、 培养后进生的学习兴趣,促使他们“想学”。

许多后进生的问题不在于智力,而在于得不到关心和帮助。因此,无论是在日常生活中还是在教学活动中,我都要特别关注后进生,多了解他们的思想状况和学习困难,抓住机会,鼓励他们有强烈的“想学”的愿望。

比如,多找一些后进生互相交流,安排座位照顾,课堂上多问问题,耐心回答后进生的问题,当面批改差生的作业,作业改进后在后面画笑脸,开展“一帮一”活动,多找一些后进生的“闪光点”,鼓励多点批评,等等,都取得了理想的效果。即使学习成绩稍有进步,也应给予肯定,并及时向家长汇报,让他们创造成功的机会,让他们体会到学习的快乐,让他们在课堂上和家里体会到学习进步的喜悦,从而稳定他们的学习兴趣?

2、 适当放慢进度,降低起点,让后进生接受新课程。

①在词汇和短语的教学中,我注意适当降低知识的起点,让后进生也能迈入新知识的门槛,让后进生觉得自己能学,不会难学?

②在课堂教学中,要适当放慢上课速度,让后进生感到自己能跟上教学进度。后进生是班里的一员。教学效果要追求全班的整体效果,主要考虑后进生的反应。所以,我在教学的时候,不是强迫自己跟上速度,而是照顾好所有的学生,不能忽视落后的学生。比如说关键内容,我真的应该放慢速度,尽量重复两遍;在让后进生回答问题之前,他们应该有足够的时间思考,引导他们积极思考,让他们真正掌握相关知识?

③分散困难,化困难为易。在我的教学中,我尽我所能让后进生更容易学习。同时,我尽我所能使困难的事情变得容易,复杂的知识更容易让他们接受。把后进生似乎难以理解和消化的知识转化,他们的学习兴趣就会进一步巩固和提高?

3、 引导后进生改进学习方法,提高学习效果。

①告诉后进生如何预习和备课。

②告诉后进生知识听力的重点、难点和正确的观念,是学好课的关键。

③我关注后进生的反馈。

④作业和动手练习是对知识的运用和进一步掌握,启发后进生举一反三,熟能生巧。

⑤考试是为了检查学习成绩差的学生的学习效果。我经常在考试前为每个成绩不好的学生设定考试目标。让我们看看每个成绩差的学生是否达到了我设定的测试结果。在分数部分设置一个进步奖,显示你进步了多少分。除上述几个基本环节外,还应进一步教育后进生掌握“集中精力在哪里,如何加强动手实践”的具体要求。并收到了一定的效果?

4、及时检查反馈、指导和纠正,进一步提高后进生的学习成绩

①对学生进行分类指导。对于学生普遍存在的问题,我可以采取适当的课时或利用课外时间,对学生进行集体辅导和纠正;对少数有问题的学生,可以进行分类指导,加强个别指导?

②借助学生家庭的力量,我们可以为学生提供及时的指导和纠正。有些学生的父母、兄弟姐妹都受过教育,我可以及时关心这些学生的学习情况,并给予必要的帮助,这对后进生也是有效的。同时,我注意到,这种帮助和指导在一开始并不全面,而是侧重于个人实验。在此基础上,在全班后进生中推广。从后进生的心理和学习困难入手,从学生自身的主观因素出发,启发和引导学习困难学生,从而促进其学业成绩的不断提高,最终达到促进学生全面发展的目的学习困难的学生。

扶持后进生第4篇

1、用行之有效的“习惯表扬”转化后进生。

2、优秀学生针对后进生进行一对一帮扶。

3、用良好的课堂环境激发后进生

4、用科学的学习技能指导后进生

5、用“因人而异”的作业训练后进生。