泰迪熊效应

　　在管理学上，指一些长相温和似泰迪熊的领导更容易成功。有研究显示，在世界500强企业的CEO中，大部分人长着一张泰迪熊一样的娃娃脸。

　　取悦症

　　取悦症，亦称“看管人性格障碍”，是一种心理上的病理状态。大多数“取悦症”患者习惯取悦他人，对拒绝和敌意有着根深蒂固的畏惧和焦虑，只考虑他人而忽略自己。这种过分取悦他人的人，常常要付出沉重的代价。

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